Minggu, 25 Oktober 2009

Penilaian kinerja karyawan

Penilaian kinerja karyawan adalah masalah penting bagi seluruh pengusaha. Namun, kinerja yang memuaskan tidak terjadi secara otomatis, dimana hal ini akan terjadi dengan menggunakan sistem penilaian manajemen yang baik. Sistem manajemen kinerja (performance management system) terdiri dari proses-proses untuk mengidentifikasi, mendorong, mengukur, mengevaluasi, meningkatkan dan memberi penghargaan terhadap kinerja para karyawan yang dipekerjakan.

Sistem manajemen kinerja adalah proses yang digunakan untuk mengidentifikasi, mendorong, mengukur, mengevaluasi, meningkatkan dan memberi penghargaan terhadap kinerja karyawan.
Mengidentifikasikan Dan Mengukur Kinerja Karyawan

Kinerja pada dasarnya adalah apa yang dilakukan atau tidak dilakukan karyawan. Kinerja karyawan adalah yang mempengaruhi seberapa banyak mereka memberi kontribusi kepada organisasi yang antara lain adalah :

1. Kuantitas output
2. Kualitas output
3. Jangka waktu output
4. Kehadiran di tempat kerja
5. Sikap kooperatif

Tampaknya dimensi lainnya dari kinerja mungkin tepat untuk pekerjaan-pekerjaan tertentu, tetapi yang didata ini adalah yang aling umum. Nmun demikian penilaian ini bersifat umum karena setiap pekerjaan mempunyai kriteria pekerjaanyang spesifik, atau dimensi kinerja kerja yang mengidentifikasikan elemen-elemen paling penting dari suatu pekerjaan.

Standar kinerja menjelaskan tingkat-tingkat kinerja yang diharapkan , dan merupakan bahan perbandingan, tujuan atau target tergantung dari pendekatan yang diambil. Standar kinerja yang realistis, terukur, dan mudah dipahami, menguntungkan baik bagi organisasi maupun bagi karyawan. Standar kinerja mendefiniskan tentang pekerjaan yang tergolong memuaskan. Adalah penting untuk menetapkan standar-standar sebelum pekerjaan itu tampil sehingga semua yang terlibat akan memahami tingkat kinerja yang diharapkan.

Penilaian kinerja (performance appraisal) adalah proses evaluasi seberapa baik karyawan mengerjakan pekerjaannya ketika dibandingkan dengan satu set standar, dan kemudian mengkomunikasinnya dengan karyawan. Penilaian demikian disebut sebagai penialian karyawan, evaluasi karyawan, tinjauan kinerja, evaluasi kinerja dan penilaian hasil.


Sumber : Robert L. Mathis dan John H. Jackson
Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi Pertama, Jilid 2, Jakarta: Salemba Empat, 2002.

Jumat, 23 Oktober 2009

Cara memasang music di FACEBOOK

Banyak sekali situs yang mendukung untuk keperluan ini (tambah music ke profil facebook), hal ini karena facebook mengizinkan developer untuk mengembangkan aplikasi facebook, sehingga pihak developer berlomba-lomba membuat aplikasi untuk facebook. Bahkan klu nggak salah dari Indonesia juga ada, Facebook Developer’s Indonesia.

Okey, ini dia salah satunya. Langsung aja ya.

* Buka browser dan ketik http://www.mixpod.com/
* Klik dari menu klik Create A Music Playlist, ada tiga langkah yang harus kita tempuh. Pertama, buat playlist/daftar music, anda bisa cari music di bagian kotak search. Untuk menambahkan music ke daftar music klik icon tambah atau jika anda ingin dengar dulu musicnya klik tombol Play. List/daftar music akan muncul pada sebelah kanan.

* Jika list/dafar music sudah selesai, lanjutkan dengan mengklik Customize, lakukan pengaturan sesuai keinginan anda. Ada tiga pengaturan Skins, Color and Styles, Setting.
* Langkah ketiga, Save Playlist. Isikan Playlist Title, Playlist Description, Category, Tags (pisahkan dengan tanda koma).
* Setelah selesai melakukan pengaturan klik tombol SAVE (get code).

pasang-music-di-facebook

Cara menambah music ke profil facebook

* Langkah ini sedikit agak ribet (baca: malas), karena harus register lagi. Okey, nggak masalah. Lanjut…
* Lengkapi data2 anda, Email, Password, Country, dll
* Nah, lihat sebelah kiri ada (MySpace, Facebook, Friendster, Hi5, Bebo, Blogger, Wretch, Tagged, Gaia, dll), banyak pilihan aplikasi yang mendukung situs ini.
* Pilih Facebook dan klik Post to Facebook, Izinkan, aplikasi ini akan langsung di setting pada profil facebook anda. Jadi anda bisa melakukan pengaturan dari profil facebook langsung, lebih gampang bukan.
* Pilih Manage Playlist, Add to Profile, Cantumkan ke dalam profile, Tambahkan.

Selamat, sekarang profil anda sudah terpasang aplikasi music dan sudah bisa mutar musik langsung dari profile facebook anda.

Slamat mencoba Coy…..

Jumat, 16 Oktober 2009

Call Recorder Pro for Nokia Series 60 1.0

Thank you for downloadingFree Download Call Recorder Pro for Nokia Series 60 1.0
This useful application will let you record incoming and outgoing phone calls.
Click to DownloadCompatible With:
Nokia: 3230, 3250, 3600, 3620, 3650, 3660, 6260, 6600, 6620, 6630, 6670, 6680, 6681, 6682, 7610, 7650, N-Gage, N-Gage QD, N70, N70-1, N72, N91
Siemens: SX1

Senin, 12 Oktober 2009

Installasi Garmin XT Mobile untuk E71 dan Maps

Sebenarnya, teknologi GPS sudah lama saya dengar. Walaupun demikian, saya masih belum mampu menikmati teknologi yang satu ini. Entah karena saya belum mengerti benar maupun teknologi ini masih belum memberikan manfaat yang besar untuk saya sebagai pengguna awam.

Akan tetapi, akhir-akhir ini GPS sudah berkembang pesat. Para penggunanya tidak hanya dari orang-orang teknis saja, orang seperti kita pun mampu memanfaatkan teknologi ini. Hanya dengan bermodal handset yang mendukung GPS, fitur ini dapat kita nikmati. Cara instalasi software GPS untuk Nokia E71 dapat dilihat di SINI. Sedangkan peta untuk GPS dapat dilihat meng-klik situs Navigasi.net.

Saya berkesempatan mencoba GPS saat naik mobil travel dari Jakarta menuju Bandung. Handset saya adalah Nokia E71 dan Garmin Mobile XT sebagai software GPS-nya.

Nokia E71 sudah dilengkapi dengan GPS built in dan Aplikasi GPS keluaran Nokia yang cukup bagus dan mudah sekali untuk dipakai.
Memiliki beberapa Aplikasi GPS di satu Device memang bukan sesuatu yang disarankan karena fungsi nya toh tetap itu-itu juga. Tetapi godaan review di banyak sekali situs tetang bagaimana bagusnya Garmin XT membuat saya merasa harus mencobanya juga.
Setelah mendapatkan sumber informasi yang terpercaya akhirnya saya beranikan diri untuk menginstall Garmin XT tersebut. Dan berikut ini langkah-langkah yang saya lakukan dari awal sampai GPS bisa jalan dan dipakai.
Ok sebelum kita mulai anda download dulu file-file berikut
1. Garmin XT untuk Symbian
2. Garmin City Navigator Map ID 364
3. Cr*ck untuk dua Aplikasi diatas
Setelah anda berhasil mendownload file-file diatas yang ukuran nya lumayan gede.
Selanjutnya anda extract di komputer anda. Kalau folder yang dihasilkan bukan Garmin misalnya Garmin Symbian 6.0 silahkan anda rename menjadi Symbian saja.
Kemudian sambungkan E71 anda dengan menggunakan USB ke Komputer. Pilih menu Mass Storage di E71 anda.
Dengan mode Mass Storage akan terlihat satu drive baru di Komputer anda (Linux / Windows). Kita tinggal copy folder Garmin beserta isinya ke Drive baru tersebut.
Sekarang anda coba unmount E71 Mass Storage dan kita pindah ke HP E71 kita.
Buka file Manager -> pilih Memory card (geser ke kanan) -> buka Directory Garmin
Kemudian berturut-turut buka folder-folder berikut Apps -> Symbian -> res


Disana anda akan menemukan file GarminMobileXT.sis
Silahkan Install file tersebut sampai dengan selesai.
Kemudian silahkan jalankan Garmin Mobile XT yang barusan diinstall.
Masuk ke Folder Menu ->Installations -> klik GMobileXT
Pilih I Agree ketika ada konfirmasi Use GPS safely.
Abaikan semua keterangan mengenai tidak terdeteksi nya GPS bluetooth.

Langkah-langkah dibawah adalah cara ilegal untuk cr*ack Garmin Map XT.
RESIKO TANGGUNG SENDIRI.
Buka Menu Settings -> dan scrool kebawah untuk Membuka About

Catat Card ID yang tertera di About Garmin Mobile XT.
Selanjutnya silahkan anda buka file cr*ck yang anda download tadi.
Untuk anda pengguna Linux dan telah menginstall wine, silahkan klik kanan file tersebut dan pilih Open With “Wine Windows Program Loader” hasilnya seperti dibawah ini.
Ok setelah muncul tampilan diatas silahkan masukan Card ID yang tadi anda catat pada kolom Enter Your Unit ID here: kemudian klik tombol Generate (Jangan di close dulu Garmin Unlock Generator nya supaya kalau dibutuhkan masih bisa dipakai).
Copy semua karakter yang muncul pada kolom Your GM XT device unlock code dan simpan dalam sebuah file text bernama sw.unl ingat apabila anda menggunakan notepad pastikan bahwa anda memilih all files ketika save supaya file yang dibuat setelah save bukan sw.unl.txt
Kita lanjutkan sekarang klik combo box Select Map Product dan pilih
anda akan diminta untuk memasukan Map ID, sekarang silahkan masukan angka 364 kemudian simpan didalam file GMAPSUPP.unl
Ok semua beres sekarang silahkan extract peta yang sudah anda download sebelumnya. Hasil nya anda akan menemukan gile gmapsupp.img
Sambungkan kembali E71 anda dengan Komputer, kembali pilih Mass Storage Mode di E71 anda.
Kemudian upload file GMAPSUPP.unl, sw.unl dan GMAPSUPP.img ke drive E71 anda di folder Garmin.
Ok setelah beres, silahkan unmount (eject atau diskonek) E71 anda dari komputer.
Lalu jalankan kembali Garmin Mobile XT nya.
Apabila tidak ada masalah anda sekarang sudah bisa menggunakan Garmin Mobile XT beserta Map nya.
Tetapi apabila kemudian ditanyakan ID Map silahkan anda masukan 25 Digit Map Unlock Code yang anda dapat dari Generator diatas.
Sekian dan terima kasih
Image dan File-File diatas saya ambil dari forum HP & PDA kaskus.us dari post nya aatjitra
Sementara untuk Map nya saya dapatkan dari post nya t0n3z4pp4
Text dan langkah-langkah diatas saya sendiri yang ngarang

Minggu, 11 Oktober 2009

Meraih Janji Atas 2010 Yang Menyertakan Semua Mimpi

Menghadapi puncak ketidak pastian atas teamworking yang miss management ( Kalo gak boleh di bilang salah urus ) , tak serta merta memupuskan atas segala mimpi untuk meraih kesuksesan di depan .

Tak terasa detik detik terus berganti menit , hari berganti minggu dan bulan berganti tahun ... terkejut atas signal yang cukup menjanjikan di penghujung tahun 2009 ini . Solo 2010 adalah sebuah mimpi yang telah di persiapkan bagi siapa siapa yang mampu untuk meraih dan mencapainya .

Dengan tidak mau mengulang kesalahan yang sama maka dengan tegas kutapakkan kakiku untuk menjejaki detik detik menuju 2010 ini .

Secercah cahaya menampak ... dengan munculnya peluang yang luarbiasa , melintas sebuah tawaran busines yang cukup membuat aku merasa bersyukur atas semua ini .

Teringat atas apa yang selama ini aku amini , bahwa di balik sebuah sakit , sedih dan kegelisahan ini ... selalu akan memunculkan sebuah peluang baru . Ongkos belajar yang harus di bayar ternyata menghasilkan sebuah keniscayaan atas semua peran dan campur tangan Tuhan untuk memberi kesempatan kepada makhluknya dapat berkembang dan menjadi lebih baik .

Note : Akan selalu aku ingat , bahwa kelicikan dan kecurangan yang kita alami .. justru akan memberikan sebuah berkah bagi diri kita , meskipun harus memiliki keyakinan yang kuat dan penuh dengan liku liku . Percayalah Tuhan tidak pernah tidur dan akan selalu memberikan atas semua janji baik dan berkah kepada kita yang telah meng-Amin-i semua Wahyu-nya .

Selasa, 07 Juli 2009

Bekerjasama atau berpartner dengan orang lain dalam sebuah bidang usaha di butuhkan kesetaraan

Kerjasama , sharing serta berbagi investasi dalam sebuah bidang usaha , sangat penting adanya kesetaraan dalam wawasan , kedudukan serta wewenangdan tugasnya .

Seringkali munculnya masalah yang terjadi di dalam sebuah perjalan bisnis adalah adanya ketidaksetaraan dalam berpartner bisnis dengan orang lain , di kala seseorang tidak dapat meng-apreciate partnernya secara proporsional , baik di dalam kewenangan dan didalam membuat kebijakan , maka tentu yang terjadi adalah adanya ketidak sepadanan di dalam membuat keputusan dan kebijakan . Pasti akan ada salah satu pihak yang akan di kalahkan .

Sebenarnya hanya di butuhkan good will untuk menjadi lebih baik serta membangun usaha ini dengan perfect sehingga setiap keputusan yang di ambil benar benar di tujukan memperbaiki kinerja usaha tersebut .

Selama visi yang di bangun selalu di dasarkan pada tujuan baik tersebut , maka mudah mudahan akan menganulir berbagai kepentingan pribadi yang seringkali akan dapat menjadi ganjalan di dalam melaksanakan usaha ini .

Maka , ketika partner anda tidak memiliki penghargaan kepada pasangan yang lain , maka indikasi kehancuran awal sudah muai terlihat , akhir kata kalau masih ada kesempatan maka putuskannlah untuk segera mundur dan menghindari kompanyon ini .

Rabu, 01 Juli 2009

Emosional Sangat Buruk Bagi Pen-Citra-an Diri Sendiri

Kelemahanku hingga saat ini adalah ketika di hadapkan pada suatu keadaan yang sedikit rumit ( biasanya menyangkut soal eksistensi ) maka secara spontan aku tidak dapat mengcontrol sisi emosionalku , sehingga terkesan terlalu temperamen dan seolah kehilangan kontrol ... meskipun akhirnya timbul kekecewaan dalam hati .

Aku bingung walaupun ada dalam keinginan untuk mencari solusi atas semua perilakuku ini . Kebetulan aku punya teman seorang alumnus S2 Psikologi Universitas Gadjah Mada Jogjakarta , pengen aku berkonsultasi kepadanya tapi wong dia itu sibuknya luar biasa dan kerja di luar kota ( Jakarta ) .

Bagi teman dan sahabat jangan sekali kali meniru emosional dan temperamen yang aku miliki , sangat jelek dampaknya bagi kondisi psikologi kita nanti .

Selasa, 30 Juni 2009

Menghargai Pasangan Bisnis Adalah Sebuah Kedewasaan Dalam Berpikir

Pada suatu masa kami bertiga bersepakat untuk berbagi resiko atas Investasi yang kami pergunakan untuk menjalankan sebuah bidang usaha bersama . Dengan semangat kebersamaan dalam rangka menciptakan saluran berkah bagi orang banyak , maka tujuan mulia tersebut kami jalankan dalam rangka mencari kemanfaatan .

Pada kondisi yang kasuistik salah satu istri mitra kita dengan arogansinya mencoba untuk berperan secara congkak dan tidak tahu diri , sehingga dengan sangat terpaksa pada sebuah pertemuan internal hal tersebut kami munculkan sebagai topik pembicaraan . Pada akhir pembicaraan terjadi kesepakatan untuk bersikap profesional seperti harapan kita bersama .

Apa lacur ... beberapa hari berlalu ternyata rasa iri dengki serta niat untuk bersikap curang menyebabkan munculnya rencana rencana busuk untuk menghilangkan peran oranglain dalam suatu kerjasama tersebut ... sehingga muncullah memo internal yang menyiratkan sebuah cara cara busuk untuk mencurangi salah satu pihak dengan hasil akhir supaya ( ujung ujungnya duit ) uang yang di bawa pulang ke rumah relatif lebih banyak dari yang lain .

Memo internal yang bertujuan menentukan angka tunjangan keluarga , tunjangan transportasi , tunjangan pengalaman , sehingga akan memberi kesempatan untuk mendapat Take Home Pay yang lebih tinggi dari yang lainnya .

Dalam benak dan hati ini ... saya tertawa keras .. ternyata permainan licik seperti ini mudah saya baca meski hanya cukup dengan sebelah mata saja . Dan bodohnya salah satu istri partner kerja kami ini tidak dapat melihat orang lain dengan cermat , pada sisi pengalaman kerja inilah dia berencana akan membuat saya untuk mendapatkan Take Home yang lebih kecil .

Apa yang membuat saya tertawa keras , karena dia tidak tahu bahwa sayapun memiliki berkas Surat Pengalaman kerja yang saya miliki ketika saya bekerja di sebuah perusahaan nasional yang cukup bergengsi ( di salah satu anak perusahaan PT. BIMANTARA ) di bidang ekspedisi muatan kapal laut .

Akan tetapi sayapun perlu untuk memuaskan niat busuk dan licik istri partner saya tersebut , biarlah saya mendapat nilai Take Home Pay yang lebih kecil ... ha ha ha ...

Ironi memang bagaimana mungkin sebuah mutiara dapat keluar dari mulut seekor anjing ???

Sabtu, 13 Juni 2009

Buatlah Tuhan Tersenyum Dengan Menunjukkan Rencana Hidupmu Yang Bermanfaat

Di dalam kehidupan ini seringkali kita di minta atau di ajarkan untuk selalu berdoa , meminta dan meminta kepada Tuhan . Namun sedikit sekali kita untuk menyadari untuk dapat memberi sesuatu kepada Tuhan atau berusaha membuat Tuhan tersenyum .

Buatlah Tuhan tersenyum dengan cara tunjukkan kepada-Nya rencana yang bagus serta keinginan yang bermanfaat bagi diri manusia . Hal yang sederhana untuk membuat Tuhan tersenyum adalah dengan menunjukkan rencana kehidupan yang kita buat dengan tetap mengacu jalan kebenaran dan ketuhanan .

Distorsi yang terjadi di masyarakat adalah seringkali justru merasa bangga dengan sesuatu perilaku yang secara normatif menyimpang dari norma norma kehidupan ini . Bagaimana orang bisa merasa bangga di saat minum minuman keras ( mabuk ) , bagaimana orang merasa bangga dengan melakukan kebejatan kebejatan lainnya .

Dan anehnya justru banyak orang merasa enggan bahkan malu untuk berbuat baik , merasa aneh apabila berjalan di jalan kebenaran Tuhannya .

Aneh sekali pola pikir manusia ini ...

Jumat, 12 Juni 2009

Banyak Membaca Seolah Dapat Memperpanjang Usia Kita

Pengetahuan dan Kemampuan dapat kita pelajari dan mampu kita raih , akan tetapi pengalaman hidup tidak dapat kita tebus dengan cara apapun .

Banyak cara orang untuk menuangkan segala pengalaman hidup yang di lakoninya , salah satu cara mengaktualisasi seseorang adalah dengan cara menuliskan lewat buku baik buku yang berupa kiat , tehnik , informasi , biografi dan bibliografi .

Nah dengan membaca seolah kita merangkum semua pengalaman hidup seseorang , baik berupa analisa ilmiah , tutorial , kiat , serta pengalaman perjalanan hidupnya . Analisa ilmiah yang dilakukan seseorang selama berbulan bulan bahkan bertahun tahun , dapat kita pelajari dan kita manfaatkan hanya dengan mempelajarinya dalam hitungan hari . Pengalaman hidup seseorang yang di lakoninya selama seumur hidupnya , dapat kita ambil manfaat dan kiat kiatnya hana dalam hitungan hari .

Dengan meng-analogikan sebagaimana tersebut di atas , maka waktu kita selama 1 bulan dapat menjadi sebuah waktu 1 tahun bagi pengalaman orang lain , waktu 1 bulan kita akan memiliki analogi waktu bertahun tahun orang lain di saat melakukan analisa dan uji ilmiah .

Sehingga waktu sepuluh tahun kita dapat menjadi analogi warsa dan abad bagi akumulasi perjalanan hidup orang lain .

Memahami hal tersebut di atas , secara psikologi dapat kita pahami bahwa misalnya rentang 40 tahun usia kita bisa jadi memiliki analogi abad , sehingga seolah hanya dengan membaca memiliki analogi memperpanjang usia kita hingga waktu yang tak terbatas .

Ayo kita budayakan membaca ...

Selasa, 09 Juni 2009

Menjadi Diri Sendiri Dan Apa Adanya Bukan Berarti Tak Mengacuhkan Orang Orang Di Sekitar Kita

Hampir di sepanjang perjalanan hidup kita , seringkali kita lebih banyak menghabiskan waktu untuk melihat dan mengamati perilaku orang lain . Sehingga perilaku psikologi kita tersebut seringkali pula tanpa kita sadari membuat alam bawah sadar kita untuk mencoba dan mereka menjadi seperti mereka , apakah itu cara hidup , gaya hidup dan ala hidup .

Memaksakan diri untuk selalu menjadi orang lain adalah sebuah penyakit psikologis yang berdampak pada perilaku dengan kesan berkepribadian multiple . Perilaku yang seperti itu akan membuat kita selalu berpura pura dan selalu menutupi diri kita dengan kepura puraan juga .

Menjadi diri sendiri adalah bukan karena konvensional dalam pemikiran , justru adalah sebuah langkah progressif yang akan membawa kita kepada sebuha realita perubahan yang luar biasa dalam diri kita baik secara pola berpikir dan wawasan ataupun di dalam setiap tindakan .

Lebih berusaha untuk mengenal diri sendiri serta meng-adjust diri sendiri adalah sebuah sebuah wacana inovasi kepribadiaan yang progressif , di mana di dalam setiap saat kita dapat menghargai eksistensi diri serta selalu mencoba untuk melengkapi wawasan dan pola pikir kita dengan sesuatu yang positif dan bermanfaat .

Kenalilah diri anda sendiri , selanjutnya anda akan mampu untuk memenuhi kebutuhan psikologis dan spiritual anda sendiri , hal mana akan dapat menciptakan sebuah lentingan quantum layaknya sebuah pencerahan spiritual di dalam diri kita .

Uang Tidak Dapat Untuk Membeli Persahabatan Namun Dapat Untuk Mencari Musuh Yang Berkelas Dan Bergengsi

Seringkali yang terjadi kita akan selalu dapat mengumpulkan banyak sekali orang dengan uang , dengan menjamu teman makan dan minum , mengajak untuk dugem , pergi ke diskotik seta masih banyak sekali bentuk berkumpul semu di dalam masyarakat .

Dengan mengorbankan tidak sedikit uang kita mencoba untuk menarik hasrat dan minat orang banyak untuk selalu berkumpul dan bergaul , akan tetapi sesungguhnya dengan uang kita sama sekali tidak akan dapat membeli sebuah persahabatan .

Memaknai uang sebagai sarana bersosialisasi di dalam masyarakat , maka sesungguhnya uang adalah sangat tepat di manfaatkan untuk mencari musuh yang lebih berkelas dan bergengsi .

Money couldn't buy friends, but you got a better class of enemy

Jalan Sutera Kehidupan Di Dunia Fana Menuju Alam Keabadian

Hidup yang penuh dengan pernik liku liku hidup dan rintangan , seringkali menjadikan kita tanpa sadar tersandung kerikil kerikil tajam kehidupan ini . Seolah kesulitan dan rintangan menjadi penghalang di depan mata yang selalu menghambat semangat kita untuk terus maju dan berkembang .

Jalan Sutera adalah sebuah analogi riak dan sandungan kehidupan ini , yang mana apabila kita mampu untuk memaknai setiap peristiwa sebagai sebuah berkah , maka niscaya kita akan dapat selalu menikmati setiap kesulitan seberat apapun di dalam kehidupan ini .

Dengan sering melakukan introspeksi , mawas diri , kreasi , inovasi dan aksi , maka di dalam proses perjalanan hidup dan kehidupan ini kita akan mampu menjadi pemenang di dalam setiap lakon kehidupan .